Area Professionale
Consulenza del lavoro e amministrazione del personale
Dalla gestione dei rapporti di lavoro all’amministrazione del personale, affianchiamo l’azienda con un approccio strutturato, orientato alla correttezza normativa, al controllo dei costi e alla gestione delle persone.
approccio
Oltre gli adempimenti, supporto nelle scelte sul personale
La gestione del personale non riguarda solo il rispetto degli obblighi contrattuali, contributivi e amministrativi.
Inquadramenti non corretti, costi non pianificati o una gestione poco strutturata dei rapporti di lavoro possono generare inefficienze e criticità per l’impresa.
Per questo affianchiamo le aziende non solo negli adempimenti quotidiani, ma nella costruzione di una gestione del personale coerente con l’organizzazione, la normativa e gli obiettivi aziendali.
Cosa offriamo
Un supporto completo nella gestione del personale
Rapporto di lavoro
Supportiamo l’impresa nella corretta gestione dei rapporti di lavoro, dall’avvio dell’attività alle successive evoluzioni organizzative.
- Inquadramenti contrattuali, previdenziali e assicurativi
- Audit interni su mansioni, livelli e retribuzioni
- Gestione di clausole e condizioni contrattuali particolari
- Assistenza nelle operazioni straordinarie che coinvolgono il personale
Costo del lavoro
Analizziamo il costo del personale e supportiamo l’azienda nella pianificazione delle politiche retributive e degli strumenti di incentivazione.
- Analisi e pianificazione del costo del lavoro
- Budget del personale
- Agevolazioni e incentivi alle assunzioni
- Welfare aziendale e sistemi premianti
Amministrazione del personale
Gestiamo gli adempimenti amministrativi, contributivi e fiscali con continuità e attenzione alla correttezza dei dati.
- Elaborazione dei cedolini paga
- Adempimenti contributivi e fiscali
- Libro unico del lavoro
- Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione
- Adempimenti verso INPS, INAIL e altri enti
Relazioni sindacali e gestione delle crisi
Affianchiamo l’impresa nella gestione delle relazioni sindacali e delle situazioni di riorganizzazione o difficoltà aziendale.
- Rapporti con le organizzazioni sindacali
- Procedimenti disciplinari
- Gestione degli ammortizzatori sociali
- Supporto nei processi di riorganizzazione del personale
Un servizio integrato con le altre aree
La gestione del personale è strettamente collegata agli aspetti economici, fiscali e organizzativi dell’impresa.
Per questo operiamo in modo integrato, mettendo in relazione costo del lavoro, dati aziendali e scelte organizzative, così da garantire maggiore coerenza nella gestione dell’impresa.
Un approccio orientato alla prevenzione
Una corretta amministrazione del personale è il punto di partenza, non il punto di arrivo.
Analizziamo rapporti di lavoro, costi e assetti organizzativi per individuare tempestivamente eventuali criticità e supportare l’impresa nelle decisioni che riguardano le persone.
Ogni attività viene affrontata con una visione complessiva, per garantire continuità, correttezza e sostenibilità nelle diverse fasi della vita aziendale.
A chi ci rivolgiamo
imprese che vogliono strutturare correttamente la gestione del personale
imprese che vogliono monitorare e pianificare il costo del lavoro
imprese che stanno affrontando fasi di crescita o riorganizzazione
imprese che vogliono un supporto continuativo nella gestione dei rapporti di lavoro
Contattaci
Vicini alle imprese del territorio
Operiamo a Schio e nel territorio vicentino, affiancando le imprese locali con una presenza costante e una conoscenza diretta del tessuto economico.
La vicinanza ci consente di costruire relazioni solide e di intervenire con tempestività nelle diverse fasi della vita aziendale.